工勘院召开重点人才代表座谈会

   为深入贯彻落实省有色地勘局“人才日”宣传活动月实施方案精神，进一步营造爱才、敬才、惜才的良好氛围，增强人才对本单位的认同感、融入感、归属感，深入研判本单位人才需要，对本单位人才现状进行调研，6月2日上午，工勘院召开重点人才代表座谈会，院领导班子、院人才代表参加了会议，会议由院党委成员、总工高福兴主持。

   会议以座谈会的形式召开。首先，张新院长组织大家学习了习近平总书记在中央全面深化改革委员会第二十四次会议强调《加快建设世界一流企业 加强基础学科人才培养》。总工程师高福兴领学新国发2号文件相关内容。

   座谈会上，人才代表结合新国发2号文件及我院实际情况和发展方向进行踊跃发言，提出了很多建设性的意见和建议，主要体现在以下几个方面：一、我院应在矿山生态修复治理上有所作为；二、打破传统工勘行业的资质壁垒，开展全过程工程咨询；三、与一些大型的新兴企业合作，开拓新的市场；四、在单位各部门技术人才交流培训基础上尝试跨部门交流培训，全面拓宽技术人员的专业领域；五、在工作中继续发扬传、帮、带优良传统，通过高带低、老带新，促进年轻一代的快速成长。

   杨朝发副院长在会上发言，肯定了人才对我单位发展起到了不可估量的作用，并希望在今后的工作中更要开拓创新，跟上发展的步伐，守好初心，继续保持技术传承的优良传统。

   张新院长结合本次座谈会情况对我院今后的人才工作提出了三点要求：一、技术干部要树立正确的政治观念，要坚定理想信念，做政治上合格业务上过硬的干部。二、工作中要切实担负起责任，履行好职责，发扬主人翁精神，发扬带动作用，切实推动院技术提高。三、进一步加强自身学习，互相交流，互相提高，取长补短，充分发挥重点人才的榜样作用，做行业领军人才。

   高福兴总工在座谈会作总结发言时指出，各位人才代表结合自己的工作和感悟，谈了各自的想法，提出了一些很好的建议，值得推广给其他未能参加座谈的职工。他强调，根据张新院长对人才工作提出的要求，在今后的工作中要进一步加强党对人才工作的领导，牢固树立“人才是第一资源”的价值理念，大力加强人才培养，在人才培养上拓宽思路，不拘一格用人才，为我院各项工作高质量发展储备人才资源。